本网讯（通讯员 王婷/文 高杨舒/图）为深入学习贯彻上级关于新时代教师队伍建设和师德师风建设的重要部署和要求，持续巩固和深化师德师风建设成效，学校于12月19日下午在关山校区综合实训楼8104会议室，召开2025年师德师风建设工作推进会。校党委书记钟毓宁、校长陈志祥、副校长汤春来出席会议，师德师风建设委员会各成员单位主要负责人、各教学单位党政主要负责人及教师代表参加会议。会议由陈志祥主持。

汤春来以“弘扬教育家精神 涵养大先生操守”为题对教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》（以下简称《意见》）进行深入解读。他表示，要从强化理论武装、健全制度体系、营造浓厚氛围、抓紧责任落实四个维度协同发力，确保《意见》精神落地生根，为把学校建设成为特色鲜明优势突出新型大学做出应有贡献。

教师工作部作师德师风建设专题工作汇报。全面总结了学校2025年师德师风专项整治情况、师德师风建设月开展情况，通过校内外师德失范典型案例的教育客观分析了当前学校师德师风存在的问题，并对下一步工作做出部署安排。

会上，人文管理学院、开放教育学院，社区教育学院，机电工程学院，人工智能学院，软件工程学院，工商管理学院，经济贸易学院，艺术创意学院，马克思主义学院、公共课教学部主要负责人围绕师德师风建设的特色做法、存在的问题及未来规划分享了经验与思考。

校长陈志祥就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一要迅速传达学习，凝聚思想共识。各二级单位要及时组织传达会议精神和文件要求，引导全体教职工深刻认识加强师德师风建设的极端重要性和现实紧迫性。二要压实主体责任，狠抓工作落实。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，将会议要求细化为具体举措，融入教师管理服务全流程，健全长效机制。三要坚持对标对表，提升建设成效。全体教职工要以《新时代高校教师职业行为十项准则》为标尺，坚持以德立身、以德立学、以德施教，汲取警示案例教训，共同维护风清气正的育人生态和崇德向善的校园风气。

钟毓宁在总结讲话中对本次推进会给予肯定，并就进一步抓实抓细师德师风建设提出三点意见：第一，保持清醒头脑，深刻反思师德师风建设中存在的突出问题与根源。第二，坚持立行立改，以“未巡先改”的决心压实责任、明确整改任务。第三，着眼常态长效，推动师德师风建设提质增效。他强调，师德师风建设工作不仅是教学单位的核心任务，也是各职能部门的重要职责；不仅关乎每一位教师的职业发展，也关系到全体教职工的育人使命。他要求，师德师风警示教育要全覆盖，要制定并推行师德师风建设目标责任书，并将其纳入年初各单位目标责任签订，确保层层传导压力、级级压实责任。全校上下必须以对学校事业发展高度负责的态度，以真抓实干、务求实效的作风，推动师德师风建设各项任务落地生根，为学校事业高质量发展提供坚实有力的师资保障。

学校将以此次会议为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，持续推进师德师风建设常态化、长效化，努力打造一支党和人民满意的高素质教师队伍，为培养担当民族复兴大任的时代新人，推动学校事业发展作出新的更大贡献。