本网讯（通讯员 陈佳 文/图）8月29日上午，副校长汤春来主持召开分管部门、协管部门新学期工作推进会，党办校办，人事处、外事处、教师工作部，开放教育学院、培训学院，社区教育学院，终身教育研究院班子成员参加会议。

各部门依次汇报了暑假工作完成情况、2024年秋季学期工作打算、设想及开学初期的具体工作。汤春来对各部门的工作给予肯定，并对下一步工作进行了安排部署，宏观层面他着眼“双高校”建设、科学研究、队伍建设；微观层面他对党委办公室、校长办公室具体提出要全力推动出台《湖北开放教育体系综合改革方案》、推动湖北老年开放大学挂牌、做好机构调整准备工作、假期工作总结及开学检查、档案馆动迁升级等工作；对人事处、外事处、教师工作部提出要加快人才引进工作进度、积极平稳做好社保结算工作、突破性思维开展职称评审工作、加强国际交流合作、创新思维开展兼职教师库建设、思考研究机构调整定编定岗工作、抓紧落实双向留学工作、研究谋划2025年进人计划等工作；对开放教育学院、培训学院提出要研究出台运行机制、加大对学院培训工作的指导力度、加强项目拓展任务、教师培训中心9月底要成行等工作；对社区教育学院提出要推进颁行社区教育、老年教育相关制度标准、打造主动健康等特色专业、与时俱进推进新品牌建设、示范基地建设要少而精等工作；对终身教育研究院提出要加强政策研究、重大课题开展、做好湖北省现代远程教育研究会换届工作、出台“湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地”建设方案等工作。

汤春来对分管部门提出五点具体工作要求：一是讲政治，做到对组织忠诚、对事业忠诚、对职责忠诚；二是有胸怀，要站在学校的高度思考工作、要站在协作的高度思考工作、要站在淡泊的高度看待名利；三是善攻坚，要树立自信心、调动积极性、走出办公室、找准切入点；四是懂规矩，不擅权、不乱权、守清廉，学法纪、学制度、守纪律，会汇报、会请示、获支持，忌选择性汇报、忌滞后性汇报、忌代理性汇报、忌泡沫性汇报；五是出业绩，不折不扣、保时保质、创特增亮完成学校下达各项任务。希望各部门对照学校重点工作，积极思考、狠抓落实，为完成好全年各项工作任务努力奋斗。